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山東五賢齋食品有限公司 組織召開第一屆全體職工大會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2022-03-08
來源：
山東五賢齋食品有限公司 組織召開第一屆全體職工大會(huì)
3月3日上午，山東五賢齋食品有限公司組織召開第一屆全體職工大會(huì)，五賢齋公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王元彪主持會(huì)議并發(fā)表講話，五賢齋公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工參加會(huì)議。首先，全體職工嚴(yán)格按照選舉程序通過舉手表決方式，推選出一名監(jiān)票人，兩名計(jì)票人。會(huì)議審議通過了《山東五賢齋食品有限公司薪酬管理辦法（試行）》、《山東五賢齋食品有限公司全員績效考核管理辦法（試行）》等制度。隨后，綜合管理部副經(jīng)理單紅梅，對(duì)《山東五賢齋食品有限公司薪酬管理辦法（試行）》、《山東五賢齋食品有限公司全員績效考核管理辦法（試行）》進(jìn)行宣讀。全體員工以不記名投票表決方式全票通過了《山東五賢齋食品有限公司薪酬管理辦法（試行）》、《山東五賢齋食品有限公司全員績效考核管理辦法（試行）》。?最后，綜合管理部楊成照、銷售服務(wù)部王維亮，分別帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《印章管理辦法（試行）》、《用車管理辦法（試行）》、《考勤管理辦法（試行）》、《差旅費(fèi)管理辦法（試行）》等制度，并要求全體職工仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，保障各項(xiàng)制度有力執(zhí)行。王元彪在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，一是要建立以價(jià)值為導(dǎo)向的企業(yè)文化。構(gòu)建具有五賢齋公司特色的企業(yè)核心價(jià)值觀，并把它灌輸融入員工的思想認(rèn)識(shí)層面，從而夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)基石；二是要繼續(xù)鞏固團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。全體職工要以事業(yè)之心對(duì)待工作，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，共同把五賢齋做好、做大、做強(qiáng)；三是要不斷養(yǎng)成開拓進(jìn)取的工作精神。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取的精神，不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的勇氣，始終保持昂揚(yáng)斗志，矢志前行，不斷克服公司發(fā)展道路上的一切困難挑戰(zhàn)。會(huì)議獲得了全體職工一致肯定，在一片激昂奮進(jìn)的氣氛中勝利閉幕。會(huì)議號(hào)召五賢齋全體職工，踔厲奮發(fā)，勠力同心，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)定信念，搶抓機(jī)遇，為五賢齋公司的高質(zhì)量發(fā)展奮斗努力。
